FAQ’s für Eltern

Wir bilden in drei Lehrberufen aus:

• Installations- und Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Sanitär- und Heizungstechnik (Doppellehre, 4 Jahre)
• Spengler (3 Jahre)
• Doppellehre Spengler/Dachdecker ( 4 Jahre)

Meissl ist ein Traditions-Handwerksbetrieb mit über 125 Jahren Geschichte in Peuerbach. Bei uns lernen junge Menschen ein zukunftssicheres Handwerk in einem modernen Umfeld. Unsere zwei Geschäftsführer — Simon Wenzl (Bauspenglerei) und Johannes Peham (HKLS) — haben selbst als Lehrlinge bei Meissl begonnen. Das zeigt: Bei uns ist Karriere vom Lehrling bis zur Geschäftsführung möglich.

Eine Lehre kann nach Erfüllung der allgemeinen Schulpflicht (9 Schuljahre) begonnen werden — in der Regel also mit 15 Jahren.

Es gibt keine formale Mindestanforderung. Wichtig sind uns handwerkliches Interesse, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft. Ob Mittelschule, Poly oder abgebrochene höhere Schule — wir schauen auf den Menschen, nicht auf Noten.

Sicherheit hat bei uns höchste Priorität. Jeder Lehrling erhält:

• Eine umfassende Sicherheitsunterweisung zu Beginn der Lehre
• Hochwertige persönliche Schutzausrüstung (Helm, Sicherheitsschuhe, Handschuhe, etc.)
• Regelmäßige Nachschulungen zu Arbeitssicherheit
• Wertvolle Zusatzausbildungen wie Erste-Hilfe-Kurs, Kran- und Staplerschein

Ja, Lehrlinge arbeiten auch auf Baustellen — das gehört zum Beruf dazu. Dabei sind sie aber nie allein: Lehrlinge arbeiten immer unter Aufsicht erfahrener Fachkräfte. Für junge Arbeitnehmer unter 18 gelten zusätzlich die strengen Schutzbestimmungen des Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetzes (KJBG), die wir selbstverständlich einhalten.

Absolut. Das KJBG regelt unter anderem:

• Verbot gefährlicher Arbeiten für unter 18-Jährige (mit definierten Ausnahmen für die Ausbildung)
• Maximale tägliche und wöchentliche Arbeitszeiten
• Verpflichtende Ruhepausen und Ruhezeiten
• Nachtarbeitsverbot

Wir nehmen diese Bestimmungen sehr ernst und übertreffen sie in vielen Bereichen sogar.

Für Lehrlinge unter 18 Jahren gilt eine maximale Arbeitszeit von 8,5 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche. Bei Meissl ist der Freitag ab Mittag immer frei — das heißt: Ihr Kind hat jedes Wochenende einen verlängerten Freitagnachmittag zum Erholen, für Freunde oder Hobbys.

Für Lehrlinge unter 18 Jahren sind Überstunden grundsätzlich nicht erlaubt. Ab 18 können Überstunden in begrenztem Rahmen anfallen, werden aber selbstverständlich vergütet bzw. durch Zeitausgleich abgegolten.

Lehrlinge haben wie alle Arbeitnehmer Anspruch auf 5 Wochen (25 Werktage) bezahlten Urlaub pro Jahr.

Die Lehre ist eine duale Ausbildung: Ihr Kind lernt den praktischen Teil direkt im Betrieb — auf der Baustelle, beim Kunden und in unserer Werkstatt. Erfahrene Fachkräfte und Meister begleiten die Lehrlinge Schritt für Schritt. Zusätzlich gibt es den Berufsschulunterricht.

Die Berufsschule findet als Blockunterricht statt. Während der Berufsschulzeit ist Ihr Kind vom Betrieb freigestellt. Die Berufsschulzeit wird auf die Arbeitszeit angerechnet, die Lehrlingsentschädigung wird selbstverständlich weiterbezahlt.

Wir investieren gerne in unsere Lehrlinge. Zusätzlich zur fachlichen Ausbildung bieten wir:

• Erste-Hilfe-Kurs
• Kranschein
• Staplerschein
• Weitere fachspezifische Schulungen und Zertifizierungen

Diese Zusatzqualifikationen sind für Ihr Kind kostenlos und ein wertvolles Plus für den gesamten Berufsweg.

Die Lehrlingsentschädigung richtet sich nach dem jeweils gültigen Kollektivvertrag für das Metallgewerbe bzw. die Installations- und Gebäudetechnik und steigt mit jedem Lehrjahr. Die genauen Beträge nennen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch, da diese jährlich angepasst werden.

Neben der erstklassigen Ausbildung bieten wir:

• Modernes iPad für jeden Lehrling
• Fitnessstudio-Zuschuss
• Freitag immer ab Mittag frei
• Firmenevents und Ausflüge
• Wertvolle Zusatzausbildungen (Erste-Hilfe, Kran- & Staplerschein etc.)
• Wöchentlich einen Frischen Obstkorb
• 2-Tägige Firmenskifahrt
• Sommerfest
• Ausflüge wie Kartfahren, Paintball, Escape Room…

Eine Lehre bei Meissl öffnet viele Türen. Der typische Karriereweg sieht so aus:

• Lehrling → Solides Handwerk von Grund auf lernen
• Facharbeiter:in → Selbstständiges Arbeiten an Projekten
• Meister:in / Spezialist:in → Verantwortung übernehmen und Teams leiten
• Geschäftsführung → Die Zukunft von Meissl mitgestalten

Absolut. Heizung, Sanitär, Wasser, Dächer und Fassaden — das braucht jedes Gebäude. Durch die Energiewende (Photovoltaik, Wärmepumpen, Gebäudesanierung) sind qualifizierte Fachkräfte in diesen Bereichen gefragter denn je. Ihr Kind lernt einen Beruf, der nicht wegrationalisiert werden kann.

Ja. Mit der Lehrabschlussprüfung und einer Berufsreifeprüfung (Berufsmatura) steht Ihrem Kind der Weg an Universitäten und Fachhochschulen offen. Die Berufsmatura kann sogar teilweise während der Lehrzeit absolviert werden (Modell „Lehre mit Matura“).

Es ist unser klar erklärtes Ziel, alle Lehrlinge nach erfolgreichem Abschluss in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Wir bilden für den eigenen Bedarf aus — nicht für die Straße.

Bei einer Schnupperlehre kann Ihr Kind ein paar Tage lang in den Berufsalltag bei Meissl hineinschauen. Es lernt das Team kennen, probiert Werkzeuge aus und arbeitet an echten Projekten mit — ganz unverbindlich. So merkt Ihr Kind schnell, ob der Beruf der richtige ist.

Ganz unkompliziert — ein kurzer Anruf oder eine E-Mail genügt:

• Telefon: +43 7276 2377
• E-Mail: %20office [at] meissl-peuerbach.at (office[at]meissl-peuerbach[dot]at)

Es braucht keine formale Bewerbungsmappe. Wir laden Ihr Kind gerne zu einem Kennenlerntag ein.

Festes Schuhwerk und Arbeitskleidung, die schmutzig werden darf. Alles andere stellen wir. Und natürlich: Neugier und gute Laune!

Bei Meissl gibt es immer eine Ansprechperson. Unsere Lehrlinge werden von erfahrenen Ausbildnern begleitet, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich als Ansprechpartner zur Verfügung stehen. Darüber hinaus steht die Geschäftsführung für offene Gespräche bereit.

Das ist kein Weltuntergang. Da wir mehrere Lehrberufe anbieten, ist ein Wechsel innerhalb von Meissl unter Umständen möglich. Bereits absolvierte Lehrjahre können je nach Verwandtschaft der Berufe teilweise angerechnet werden. Wir finden gemeinsam eine Lösung.

Ja. Wenn es in der Berufsschule hakt, lassen wir unsere Lehrlinge nicht allein. Wir stehen im Austausch mit der Berufsschule und unterstützen nach Möglichkeit mit betriebsinternen Hilfestellungen.